Freelance, agence ou recrutement en interne ?
Indiquez l'importance de chaque critère pour votre projet. Le comparateur calcule la solution la mieux adaptée à votre situation, sans parti pris.
Comparateur
Quelle importance donnez-vous à chaque critère ?
1.Maîtriser le budget
Un coût contenu, sans frais de structure
2.Réactivité et décisions rapides
Un interlocuteur qui ajuste vite, sans validation interne
3.Ancrage local à Montpellier
Connaître le marché, les requêtes et la concurrence locale
4.Plusieurs expertises en parallèle
SEO + SEA + contenu + dev + design en même temps
5.Gros volume ou projet complexe
Site de plus de 500 pages, e-commerce, multilingue
6.Disponibilité permanente et contrôle
Une ressource dédiée à temps plein, en interne
Méthodologie et sources
Le comparateur attribue à chaque solution (freelance, agence, recrutement) un score de 0 à 10 sur six critères, à partir des forces et limites réelles de chacune (réactivité, budget, expertises, volume, ancrage local, disponibilité).
Votre score final pondère ces valeurs par l'importance que vous donnez à chaque critère. La solution recommandée est celle qui obtient le total le plus élevé selon vos priorités.
Les écarts de prix observés entre freelance et agence vont de 30 à 50 % à prestation équivalente. Ce comparateur ne remplace pas un échange : il cadre votre réflexion avant de choisir.
Le freelance ressort en tête pour votre projet local ? Découvrez comment j'accompagne les entreprises de Montpellier en référencement naturel, en toute transparence.
Consultant SEO à MontpellierFAQ
Questions fréquentes
À prestation équivalente, l'écart de prix entre un freelance et une agence va de 30 à 50 %. Un freelance local accompagne une TPE à partir de 300 à 800 € par mois là où une agence facture rarement en dessous de 1000 à 2000 € par mois pour un accompagnement réel.
Oui. Certaines entreprises confient la stratégie et le pilotage à un freelance SEO, et l'exécution à volume (contenu, netlinking) à une agence. Ce modèle hybride fonctionne bien quand le budget le permet.
Le recrutement interne se justifie quand le SEO devient un canal d'acquisition central et continu, avec assez de volume pour occuper une personne à plein temps. En dessous, le coût d'un salarié chargé dépasse souvent celui d'un freelance ou d'une agence, pour une couverture d'expertises plus étroite.
Un doute sur la bonne formule ?
Décrivez-moi votre situation en quelques lignes. Je vous dis honnêtement si un freelance est le bon choix pour vous, ou non. Réponse sous 24h.
Demander un avis gratuit